Сила в начале и конце матча

Модератор: Модераторы форума

Сообщение Mirmidon 07 янв 2016, 13:17
Один сезон. Одна команда. Одинаковая расстановка. http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... _id=309518, http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... _id=303101. Кто-нибудь сможет объяснить разницу в силе в начале и конце матча в команде Авиатор?
Mirmidon
Начинающий менеджер
 
Сообщений: 52
Зарегистрирован: 23 ноя 2012, 12:40
Откуда: Елец, Россия
Рейтинг: 651
 
 

Re: Сила в начале и конце матча
Сообщение Ingwarr 07 янв 2016, 13:33
Mirmidon писал(а):Один сезон. Одна команда. Одинаковая расстановка. http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... _id=309518, http://www.virtualsoccer.ru/viewmatch.p ... _id=303101. Кто-нибудь сможет объяснить разницу в силе в начале и конце матча в команде Авиатор?

Думаю, погода, в числе прочих факторов.
Ingwarr
 
 
 

Re: Сила в начале и конце матча
Сообщение Mirmidon 07 янв 2016, 13:38
Отсутствие дождя повышает силу команды на 25%? Неплохо :-)
Mirmidon
Начинающий менеджер
 
Сообщений: 52
Зарегистрирован: 23 ноя 2012, 12:40
Откуда: Елец, Россия
Рейтинг: 651
 
Интер (Вена, Австрия)
 

Re: Сила в начале и конце матча
Сообщение romanisti 07 янв 2016, 13:57
Mirmidon писал(а):Отсутствие дождя повышает силу команды на 25%? Неплохо :-)
Присутствие дождя понижает силу, скорее так.
Форма тоже , скорее всего , у игроков была разная.
Ой, какая форма в товарняке))))) :D :oops:
Аватара пользователя
romanisti
Эксперт
 
Сообщений: 4505
Благодарностей: 949
Зарегистрирован: 01 июл 2010, 05:11
Откуда: Вайлеле, Самоа
Рейтинг: 597
 
Реколета (Токопилья, Чили)
Юнион Спортив (Банги, ЦАР)
 

Re: Сила в начале и конце матча
Сообщение Ух-ты 08 янв 2016, 02:14
Только погода объясняет.
рыбак он и в израиле рыбак
<115 мБ в картинке - это много>
Изображение
Ух-ты
Президент ФФ Израиля
 
Сообщений: 7139
Благодарностей: 839
Зарегистрирован: 30 июн 2004, 16:51
Откуда: Челябинск, Россия
Рейтинг: 600
 
Арика (Арика, Чили)
Бней Ашдод (Ашдод, Израиль)
МакАлпайн Юнайтед (Сент Джеймс, Каймановы о-ва)
Атрак (Хорасан Шомали, Иран)
 


Вернуться в Для новых менеджеров