Конкурс "Юные звезды Ирландии 13/14 сезонов"

Менеджер

Итак, судя по активности нашего президента, придется брать инициативу на себя!
Сразу же после 15 тура чемпионата мы начинаем конкурс молодежи.
Предлагается каждому менеджеру решить, какая позиция в его команде нуждается в молодом сильном игроке, но при этом лучше посоветоваться еще и с тренерами сборных.
Цель конкурса: попадение игрока в юниорскую, а затем и более старшую сборную.

Свод правил:

1 Сроки, заявление игроков и их пригодность.
1.1 Конкурс начинается с момента прихода молодежи (отсчет с 16-го тура чемпионата) и закончится 15 туром чемпионата 14 сезона.
1.2 Участию в конкурсе подлежит любой игрок любой национальной команды возрастом не более 18 лет (включительно).
1.3 Национальность заявленного игрока должна быть только Ирландской.
1.4 Заявление игрока в конкурс должно быть сделано до 20 тура чемпионатов стран.
1.5 Сменить заявленного игрока на другого игрока своей команды, подходящего по пунктам 1.2 и 1.3, можно до 23 тура.
1.6 Менять игрока в конкурсе можно только один раз и в указанные сроки.
1.7 При смене игрока никаких штрафных санкций не последует.

2 Начисление конкурсных очков игрокам.
2.1 Начисление очков идет только при естественном(игровом) апгрейде игрока (+балл,+совмещение,+спецуха): получение баллов по результатам матчей, тренировка на базе, тренировка ветераном, получение призовых спецух по итогам чемпионата, раздача спецух при регистрации команды.
2.2 Если игрок теряет балл(спецуху, совмещение) то из его конкурсных очков вычитается фиксированное количество очков, описанное ниже.
2.3 Начисление(снятие) конкурсных очков (далее о.) идет только за улучшение(ухудшение) игрока в сроки проведения конкурса, описанные в пункте 1.1.

2.4 Начисление конкурсных очков за + спецвозможность.
2.4.1 За любую +спецвозможность из списка (Д, Пк, Км, Г, Ск,От, Оп, Пд + В, Р для вратарей) начисляется +15 о. За остальные +спецвозможности (Ат, К, У, Шт, Уг, См, П) начисляется + 10 о. За любую следующую + спецвозможность количество начисляемых о. не изменяеться, кроме исключений, описанного в пунктах 2.4.2 и 2.4.3.
2.4.2 Для спецвозможности "Лидер", за каждый следующий уровень начисляется 16,17 и 20 о. соответственно.
2.4.3 При достижении любой спецвозможности 4-го уровня Начисляется дополнительно +10 о.

2.5 Начисление конкурсных очков за +совмещение позиций.
2.5.1 За любое +совмещение начисляется +15 о.
2.5.2 Если в конкурсе участвует вратарь,то ему полагается компенсация в размере +12 о. из-за невозможности натренировать совмещение.
2.5.3. Фланговые защитники, заявленные на конкурс, получают компенсацию в размере +10 баллов за невозможность натренировать «бонусное» совмещение.
2.5.4 Игроки, которые заявлялись в конкурс уже с совмещением, получают компенсацию в размере +7 баллов.

2.6 Начисление конкурсных очков за +балл.
2.6.1 За балл, полученный в игре, начисляется +5 о.
2.6.2 За балл, натренированный на базе,начисляется +2 о.
2.6.3 За бал, натренированный от пенсионера,начисляется +1 о.
2.6.4 За балл,полученный при старении этого игрока,начисляется +1 о.

2.7 Счисление конкурсных очков за потерю баллов.
2.7.1 В случае, если игрок теряет балл,то у него вычитается 3 о.

2.8 При случае замены игрока, новый игрок получает все конкурсные очки, которые набрал с самого начала конкурса, а не со времени его заявки.

2.9 Дополнительные условия
2.9.1 При достижении к моменту окончания конкурса игроками 17-ти, 18-ти и 19-ти лет силы больше либо равной 50, 55 и 60 соответственно, им начисляются «бонусные» очки, в количестве 20 о. в случае 17-ти летнего игрока и по 15 о. для игроков других возрастов.

3 Определение победителя. Призовой фонд и его распределение.
3.1 Победителем конкурса является тот игрок, который заработает больше всего к.о. в сроки проведения конкурса.
3.2 При равенстве суммы к.о. у двух или нескольких игроков, победитель определяется по дополнительным показателям сверху вниз:
-количество натренированных (в сроки конкурса) спецвозможностей (чем больше, тем выше место).
-возраст (чем меньше, тем выше место);
-сила (чем больше, тем выше место);
3.3 Призовой фонд не требует принудительных взносов и создается только путем благотворительности (желательно конечно чтобы тренеры сборных скинулись по 50% от своих доходов на этот конкурс). При этом взнос можно произвести когда угодно, в сроки проведения конкурса.
3.4 Призовой фонд распределяется между тремя призерами в соотношении 50%-30%-20% (победитель получает самую большую часть).

Призовой Фонд:

Менеджер

Справлюсь

Отлично. Записан.