Работа по воспитанию молодых футболистов, начатая в нашей федерации, находит положительные оценки за её пределами. Вот пример: rishon сегодня в 07:43 "Понял. Всё равно, спасибо за пост на форуме. Сейчас два 17-летки в Сальвадоре пришло, не знаю, кого из них прокачивать... Наверное, не буду замарачиваться прокачаю двоих )) Жаль времени, чтобы заняться серьёзно игрой.. Ещё раз спасибо и удачи" ( суть беседы в том, что у менеджера нет скаутцентра, а хотелось бы прокачивать "по-науке".) Действительно, нужно время, а время - ох как дорого стоит время! Жизнь наша коротка и имеет обыкновение заканчиваться. А ещё, нужна система. Человек может ошибаться, система - никогда. Именно системный подход к решению проблем позволяет избежать человеческих ошибок и в кратчайшие сроки добиться положительных результатов. В реальном футболе это голландская система подготовки юношей, испанская, немецкая и т.д. Не Круиффа, не Дельбовского или Беккенбауера. Система берет всё лучшее что было у этих отдельно взятых специалистов, анализирует и адаптирует под сложившиеся условия в стране.
"Права и обязанности старшего тренера федерации футбола Афганистана" документ нужный и своевременный. Является важным шагом в деле систематизации подготовки юных футболистов в Афганистане. В предложении "Старший тренер, является официальным лицом представляющий интересы Федерации Футбола Афганистана и после утверждения в должности, получает статус – «советник президента ФФА по вопросам юношеского футбола»." Слово советник было бы правильнее заменить на помощник, так как он будет заниматься реальной работой с менеджерами клубов от имени президента, а не только консультировать. По сути, это вторая фигура в иерархии федерации футбола Афганистана и к его выбору необходимо подойти очень ответственно.
С уважением, Мохаммад Юсуф Каргар.
|